こんにちは。採用担当の多田です。
2024年4月1日に入社し、2か月間の外部研修を終えた新入社員13名を迎え入れ、新卒新入社員歓迎会を実施いたしましたので、その様子をご紹介いたします。
今年度はオフィスも新しくなり、社内で『六本木』と名づけられたカフェスペースにて歓迎会が実施されました。2022年、2023年の新卒新入社員を中心に、今後配属される部署のメンバーはもちろん、他の部署からも多くの社員が『六本木』に集まり、交流を図りました。
最初に13名の新入社員一人ひとりから自己紹介をしてもらい、その後はメンバーそれぞれ部署をまたいで様々な先輩社員との交流を行いました。
最初は緊張した面持ちでしたが、会が進むごとに仕事の話から趣味や出身地の話など和やかにコミュニケーションが取れていて、先輩社員たちの働いている時とは違った一面を感じたり、また一味違った会社の雰囲気を感じられる会になったのではと思います。
新入社員からは、「このような機会を早めに設けてもらったことで、オンライン中心の業務でも相談しやすい環境ができて安心した」「先輩に気軽に声がかけられることがわかり、コミュニケーションが円滑に取れそう」という声が上がり、採用担当としてこの会を開催したことで、新しいことへチャレンジしていく後押しができたと感じました。
新入社員は部内研修を経て7月から本配属となります。新たに加わった仲間とともに、知恵と創造で社会の梃子を作るべく、社員一同邁進してまいります。
当社では他にも社内イベントを数多く実施しており、社員間のコミュニケーションの機会を大切にしています。イベントや社風に興味をお持ちいただけた方は、こちらの「働く環境」ページもご覧ください。
また、新卒採用、中途採用共に、積極的にエンジニアを募集しています。ご興味をお持ちいただけましたら、採用情報にて詳細をご確認下さい。
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