こんにちは。採用担当の多田と申します。
テコテックでは毎年9月に、前期振り返りと今期計画・目標の発表の場として社員総会を開催しています。今回はその様子をご紹介します。
社員総会開催に先立ち、ゲストスピーカーによる基調講演が行われました。
社員総会毎年恒例となっている基調講演では、普段関わることができない他業界で活躍する方をゲストにお招きしています。それぞれのテーマに沿って経験談を交えて社会的意義についてお話いただき、社員一同様々な視点での気付きが得られる貴重な機会となっています。
今年のゲストには、シドニーパラリンピック男子車椅子バスケットボール日本代表チームでキャプテンを務め、現在はパラスポーツの普及やスポーツを通じて誰もが素敵に輝く社会を目指す様々な活動を行なっている、根木 慎志 様をお招きしました。約20分間という短い時間の中で、生い立ちや自身の活動を通して感じたことなど、熱いメッセージを語っていただきつつ、ユーモアも交えた講演となり、拍手や笑いが生まれ社員にとって有意義な時間となりました。
総会のはじめには、釣崎社長から18期総括・19期目標の共有がありました。その他にも「未来を勝ち取るチカラ」の重要性や、これからのエンジニアにも必須スキルとなる「プレゼンテーションのコツ」について事例を交えてわかりやすく伝えられました。全社員が仕事やプライベートで活用できる具体的なアドバイスとなっており、皆熱心に聞き入っていました。
その後、取締役、執行役員、事業部長と各部門の責任者より、第19期の目標やメッセージについて発表がありました。
テコテックの社員総会は、実績や目標だけでなく登壇者の3KMを発表するのが恒例になっています。
3KMとは「個人」「家庭」「会社」の三つのKと、「目標(Mark)」「管理(Management)」「意欲(Motivation)」の三つのMにちなんで名づけられた社員教育プログラムの総称です。家族の写真や趣味の目標など、役職者のプライベートな一面を知ることで親近感を感じることができ、今年も会を和ませてくれました。
また、昇進者紹介では19期から新たに昇進した14名の社員へ、昇進理由や期待することなどの言葉と共に、社員一同よりお祝いの拍手が贈られました。
昇進者は立ち上がり一礼をしたり、前に出てきて手を振ったりと個性的で、温かい雰囲気の中祝福されました。
- 【プログラム概要】
- ・基調講演
- ・第18期総括
- ・第19期の取り組み
- ・次世代/決済 二事業部総括
- ・次世代デジタル基盤開発事業部
- ・決済認証システム開発事業部
- ・証券フロンティア事業部
- ・PMO室
- ・SRE推進室
- ・経営企画室
- ・管理部
- ・財務経理部
- ・社長室
- ・昇進者紹介
- ・ソリューションビジネス部
- ・事業推進部
- ・ビジネスディベロップメントについて
- ・閉会挨拶
閉会後は立食形式で懇親会を開催し交流を深めました。リモートワークを中心に働く社員も多いテコテックとしては、社員同士が、部署や役職の垣根を越え、直接コミュニケーションを取ることができる貴重な機会となりました。
やむを得ず出席出来ない社員を除いては、地方在住の社員も含め全員が参加し、久しぶりに再会した仲間との会話を楽しんだり、オンラインでしか顔を合わせたことがない新しく入社したメンバーや、別プロジェクトのメンバーとのリアルな交流を楽しんでいました。
社員に総会の感想を聞いたところ、「社長のプレゼンテーションのお話がとても参考になった」「各部門の発表にそれぞれの個性が出ていて面白かった」「昇進者達の評価コメントを聞いて、自分もより一層頑張ろうと思った」など前向きな発言が多く、新しい期のはじまりにふさわしい総会になりました。
第19期も社会へのより大きな価値提供のため、社員一同チームワークを発揮し邁進していきますので、引き続きテコテックをよろしくお願いいたします。
また、当社では積極的に採用活動を行っています。ご興味をお持ちいただけましたら、採用情報にて詳細をご確認下さい。
■中途採用-募集要項-