こんにちは。採用担当の多田と申します。
先日、当社の表彰式兼忘年会を開催しました。
今年も社員の努力と成果を称えるべく多くの社員が集まり、温かな雰囲気の中で行いました。
オフィス近くの飲食店にて半立食パーティー形式で実施しました。
華やかな会場に豪華な景品が並び参加者の期待が高まるなか、取締役から今年の実績や社員の活躍に対する感謝の言葉が述べられ、乾杯の挨拶とともにスタートしました。
表彰式は、テコテックの行動指針に基づいた6つの賞に加え、新人賞、技術賞、マネジメント賞、社長賞、取締役賞、MVPの合計12の賞が設けられ、各賞受賞者の中から最優秀賞受賞者1名を発表する形式でした。
■行動指針に基づいた6つの賞
- Be a user賞
- 常にユーザー視点で考え、行動した方に贈られる賞
- Make leverage賞
- 小さな力で大きな力を産む知恵を絶えず意識し常に最大限の成果を発揮した方へ贈られる賞
- Best-of-best spirit賞
- 常に改善と創意工夫を意識し何かをもっと良くしたいという旺盛な探究心を持ちベストオブベストを産み出した方へ贈られる賞
- Be brave賞
- 常にポジティブな挑戦を選びチームと進化を続けている方へ贈られる賞
- Always update賞
- 自らの技術の幅を広げて、深く掘り下げ、正しく使っている方へ贈られる賞
- United uniqueness賞
- 互いの価値観や視点の違いを好み相乗効果を生み続けている方へ贈られる賞
受賞者が発表されるたびに大きな拍手と笑顔があふれ、社長からも労いの言葉とともに景品が贈られました。受賞理由が読み上げられる中で、受賞者の業務への取り組みや成果が紹介され、熱意や工夫にも触れられていました。会場からは感嘆や祝福の声が上がり一人ひとりの活躍が鮮明に伝わる内容でした。
表彰式後には歓談の時間が設けられ、飲食を楽しみながら、他部署の社員とも気軽に話すことで、普段の業務では得られない新たな刺激が生まれる場となりました。
今回の表彰式は、社員一人ひとりの努力をあらためて認識・共有できる貴重な場となりました。「来年は自分も受賞できるよう、日々の仕事に励みたい」という前向きな感想も聞かれ、モチベーションアップのよい機会にもなりました。
社員一同、この場をきっかけに更なる挑戦と成長を目指していきます。
来年もまた、多くの社員が輝ける表彰式を迎えられることを楽しみにしています。
テコテックでは他にも社内イベントを数多く実施しており、社員間のコミュニケーションを取る機会を大切にしています。イベントや社風に興味をお持ちいただけた方は、是非こちらの「働く環境」ページもご覧ください。
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